uratyypit

career types

Erilaisia urasuunnittelun ryhmitelmiä. Ryhmittely perustuu yleensä yksilöiden tapaan asennoitua tulevaisuuteen tai päätöksentekotapaan. Opiskelijoita luotaavissa tutkimuksissa ilmenee myös tapa tehdä opintoja koskevia päätöksiä. Erilaisia tyypityksiä ovat esimerkiksi  O'Reganilla (2009) oppijat, itseään havainnoivat,epäröivät, instrumentalistit; Tomlinsonilla (2007) Urakeskeiset, ritualistit, vetäytyjät ja kapinalliset; Bimrosella (2007) reflektoiva tyyppi, strateginen tyyppi, kaukaisia haaveita kohti kulkeva ja opportunistit. Suomessa toimiva yksityinen T-media -firma taas tyypitteli urakyselyyn vastaajat seuraavasti: urasuuntautuneet, työkeskeiset, eettiset ja turvallisuushakuiset