ydinosaaminen

kärnkompetens, -kunnande

core competence

Tulos erityisistä taidoista ja tiedoista, joilla henkilö pystyy tuottamaan lisäarvoa. Usein erikoistumista ja sen kautta saavutettua erityisosaamista. Ydinosaamisella voidaan myös viitata organisaation osaamiseen, jolloin se muodostuu sekä yrityksen resursseista että työntekijöiden tiedoista ja taidoista. (Long ja Vickers-Koch 1995, Bergenhenegouwen ym. 1996).

Ydinosaaminen voi olla myös henkilön itsensä subjetiivisesti määrittelemää keskeistä osamista, jolloin puhutaan myös vahvuuksista. Ydinosaamisella tarkoitetaan sellaista tietojen ja taitojen soveltamista käytännön tilanteissa, josta tunnistaa asiantuntijan.

Katso erityisosaaminen, kompetenssi, kvalifikaatio.